Заводским районным судом г. Новокузнецка Кемеровской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя Р.

Согласно протоколу по делу об административном правонарушении, у ИП Р. с 17.03.2025 г. осуществлял трудовую деятельность гр. Респ. Таджикистан Ч., с которым трудовой договор был прекращен 03.06.2025 г.

Однако ИП Р. в нарушение п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" не направил в территориальный орган МВД России уведомление о расторжении трудового договора в течение трех дней с даты его расторжения.

При рассмотрении дела в суде указанные обстоятельства дела подтвердились.

При решении вопроса и виде и размере наказания за совершенное деяние, суд учел личность и имущественное положение индивидуального предпринимателя, зарегистрированного в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства в качестве микропредприятия, наличие смягчающих обстоятельств - признание вины, раскаяние, нахождение на иждивении несовершеннолетних детей, совершение административного правонарушения впервые, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств и в соответствии с ч.ч. 2.2, 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ назначил Р. наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей.

На момент публикации постановление суда в законную силу не вступило.

Официальный представитель Заводского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области, осуществляющий взаимодействие с редакциями средств массовой информации,

Асеева О.С.

телефон: 8(3843) 54-29-37